Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo atrankos specialistas personalo atrankos agentūroje
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome personalo atrankos specialisto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos personalo atrankos agentūroje. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų klientai gautų geriausius talentus savo organizacijoms. Jūs būsite atsakingas už visą atrankos procesą, pradedant nuo kandidatų paieškos ir baigiant jų įdarbinimu. Jūsų pagrindinė užduotis bus suprasti klientų poreikius ir rasti tinkamus kandidatus, kurie atitiktų jų reikalavimus. Jūs dirbsite glaudžiai su klientais, kad suprastumėte jų verslo kultūrą ir specifinius poreikius, taip pat su kandidatais, kad užtikrintumėte, jog jie yra tinkamai informuoti apie pozicijas ir įmones, į kurias jie kandidatuoja. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat stiprų norą pasiekti rezultatus. Jei esate motyvuotas, turite patirties personalo atrankoje ir norite prisidėti prie mūsų sėkmės, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kandidatų paieška ir atranka pagal klientų reikalavimus.
- Bendravimas su klientais siekiant suprasti jų poreikius.
- Kandidatų interviu organizavimas ir vedimas.
- Kandidatų vertinimas ir rekomendacijų teikimas klientams.
- Kandidatų duomenų bazės atnaujinimas ir valdymas.
- Rinkos tendencijų ir naujovių stebėjimas.
- Bendradarbiavimas su kitais komandos nariais siekiant geriausių rezultatų.
- Ataskaitų rengimas ir pateikimas vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo ar panašioje srityje.
- Patirtis personalo atrankoje ar panašioje srityje.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis IT sistemomis ir duomenų bazėmis.
- Stiprus noras pasiekti rezultatus ir tobulėti profesinėje srityje.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų stipriausios savybės personalo atrankoje?
- Kaip jūs sprendžiate sudėtingas situacijas su klientais ar kandidatais?
- Kokius metodus naudojate kandidatų paieškai?
- Kaip jūs užtikrinate, kad kandidatai atitiktų klientų reikalavimus?
- Kaip jūs tvarkote didelį darbo krūvį ir prioritetus?
- Kokios yra jūsų ilgalaikės karjeros ambicijos šioje srityje?
- Kaip jūs sekate rinkos tendencijas ir naujoves?
- Kokie yra jūsų sėkmingiausi projektai personalo atrankoje?
